Oficines que ens dissenyen

14/08/2019

Oficines que ens dissenyen

Winston Churchill solia dir que "nosaltres dissenyem els nostres edificis i, després, són ells els que ens donen forma a nosaltres". D'aquesta manera explicava que el disseny del Parlament anglès havia influït en el funcionament del sistema polític britànic. Si seguim aquesta lògica, podríem dir que som nosaltres els que vam dissenyar la nostra oficina, però després és ella la que ens dóna forma a nosaltres, ja que el seu disseny influeix decisivament en la nostra manera de treballar. En aquest post, volem analitzar algunes de les tendències de 2019 en disseny d'oficines:

Espais col·laboratius. Sabem que compartir el nostre treball amb els altres és de gran ajuda, ja que ens permet revisar projectes i tasques des d'altres punts de vista, aconseguir una idea diferent que ens tregui del bloqueig, per així poder prioritzar tasques més urgents. Fa anys que els despatxos i cubicles individuals van quedar obsolets, ara, si volem que el treball col·laboratiu funcioni de veritat, els espais han d'estar condicionats per a això: taules grans on càpiguen diversos treballadors, àrees comunes àmplies i un menjador que convidi a fer una pausa a mig dia per dinar amb tota l'oficina.

Espais de concentració. Col·laborar és indispensable, però, de vegades, necessitem espais tranquils que ens permetin desenvolupar la nostra concentració a treballar, a l'estar al davant de l'ordinador o realitzar una trucada sense incomodar a la resta de l'oficina. Aquests llocs solen imitar el disseny d'una llibreria amb la qual cosa, de manera espontània, les persones tendeixen a treballar en silenci.

Disseny biofílic. Es tracta que l'oficina compti amb elements naturals que ens ajudin a alliberar l'estrès. No obstant això, aquest tipus de disseny va més enllà de posar una simple planta, és indispensable dissenyar espais que ajudin a les persones a desenvolupar el seu treball i influeixin en el seu benestar a partir de tres principis bàsics: crear diferents ambients com a zones més vibrants que ajudin a pensar i provoquin noves idees creatives o altres àrees més tranquil·les que convidin a la relaxació i la concentració; utilitzar formes anàlogues amb la natura i implementar-les en el disseny de l'oficina, així com la implementació de grans finestrals que permetin l'entrada de llum natural i aire fresc que ajudin a aclarir els sentits.

Cultura de la adhocràcia. Aquest tipus de disseny es centra en fomentar la creativitat dels empleats i tracta de generar entorns flexibles amb llocs que estimulin als treballadors. D'aquesta manera, s'estableixen espais dedicats a la realització d'activitats lúdiques que no estan directament relacionades amb les seves funcions de treball. Aquests espais de descans i entreteniment pretenen donar un respir als treballadors perquè desconnectin de les seves activitats rutinàries, de manera que puguin tornar a les mateixes i dedicar-se plenament sense sensació de fatiga. Seguint aquesta línia de disseny es troba la proposta de valor que proposa Utopicus, on s'integren espais flexibles en els quals es combinen diferents activitats i esdeveniments que impulsin la innovació, la col·laboració, la creativitat i l'emprenedoria.

A tall de resum, resulta evident que en matèria de disseny d'oficines no hi ha una fórmula exacta per a tothom, però el disseny dels espais de treball pot incidir directament en la cultura empresarial i augmentar l'èxit laboral dels empleats.

Més articles de Colonial